Personaldienstleister müssen bei der Personalvermittlung sensibel mit sowohl Unternehmens- als auch Bewerberdaten umgehen – Nicht erst seit der im Mai 2018 in Kraft getretenen DSGVO-Verordnung bedeutet dies ein Mehraufwand für alle Beteiligten.

Über Geschmack lässt sich nicht streiten, oder doch – und wie ist es bei einem Thema wie dem Webdesign? Gibt es objektive Maßstäbe, mit denen man die Optik einer Webseite als „gut“ oder „schlecht“ bewerten kann? Oder ist alles eine Sache der persönlichen Betrachtung? Jeder ist schon einmal mit einem kurzen Klick auf einer Webseite […]